أهداف الدورة التدريبية
-
اطلاع المشاركين على مكنونات و اركان و عناصر و مكونات البناء المؤسسي وكيف يجب ان يكون البناء المؤسسي واليه و طرق و وسائل بناء القدرات المؤسسية, و مقومات نجاح بناء القدرات المؤسسية, و طرق التخلص من الترهل الاداري.
-
مفهوم المؤسسة و القدرات المؤسسية.
-
عناصر و مكونات البناء المؤسسي.
-
الاركان الاساسية التي يستند عليها البناء المؤسسي.
-
كيف تكون عملية الاتصال و نقل المعلومة في النظام المؤسسي؟
-
كيف يكون العمليات و الاجراءات في النظام المؤسسي؟
-
ما هو اطار اتخاذ القرارات و تفويض الصلاحيات في العمل المؤسسي؟
-
ما هي الثقافة التنظيمية للمؤسسات التي تعمل ضمن نظام مؤسسي؟
-
طرق و وسائل الاتصال والتنسيق بين المستويات الادارية المختلفة في النظام المؤسسي.
-
العمل التشاركي كلبنة و مقوم اساسي في العمل المؤسسي.
-
كيف يتم وضع الخطط و الرؤية لبناء القدرات المؤسسية؟
-
ما طبيعة العلاقة بين رأس المال البشري و القدرات المؤسسية؟
-
من يجب ان يسبق في البناء القدرات البشرية ام القدرات المؤسسية؟
-
كيف يتم التعامل مع الازمات و الطوارئ و النزاعات و الصراعات في النظام المؤسسي.
-
تمارين وحالات عملية.
الفئة المستهدفة
-
مدراء وروؤساء الاقسام الموظفين المتوفع ترقيتهم وكافة الموظفين الادارييين
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
