• إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية : .
• المفهوم و الهياكل و المهام.
• المنظور التكاملي لوظائف إدارة شؤون الموظفين و إدارة الموارد البشرية
• نظم معلومات إدارة الأفراد.
• التخطيط الإستراتيجي لمنظومة الموارد البشرية
• إدارة شؤون الموظفين و أثرها على التنظيم
• التطور التنظيمي
• تطوير أساليب العمل.
• معايير و تقييم الأداء الوظيفي:.
• كيفية وضع مقاييس لمعايير الأداء.
• فوائد إستخدامات بيانات و معلومات تقييم الأداء الوظيفي
• منظومة تقييم الأداء الوظيفي.
• طريقة تقييم الأداء التقليدية و الحديثة.
• تجربة شركة جنرال اليكتريك في تقييم الأداء.
• التطوير الوظيفي :
• التحليل الوظيفي , التصميم والتقييم..
• تخطيط الموارد البشرية .
• التعيين والاختيار.
• الفترة التجريبية وانهائها
• ادارة المواهب.
• المزايا والتعويضات.
• التدريب والتطوير.
• قانون العمل الساري.
• المنظمة الذكية و توافقها مع عصر العولمة و تكنولوجيا المعلومات و التنافسية الشرسة.
• القواعد التي تقوم عليها المنظمة الذكية.
• اتجاهات حديثة في إدارة الموارد البشرية.
• التخطيط الاستراتيجي :
• ما هو التخطيط؟و ما هي الاستراتيجية؟و ما هو التخطيط الاستراتيجي؟.
• ما هي الرسالة و ما هي الرؤية؟و كيف تحدد الاهداف الطويلة و المتوسطة و القصيرة الاجل؟.
• ما هي المهارات و التقنيات والادوات اللازمه لاعداد خطة العمل؟.
• ما هي السمات اللازم توفرها في الاهداف؟و ما هي عناصر التخطيط الاستراتيجي؟.
• ما هي مراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجية؟