القيادة الإدارية:

•  مفهوم القيادة الإدارية
• القيادة في المستويات الإدارية المختلفة
• أهمية القيادة الادارية
• وظائف القيادة الادارية
• الفرق بين القيادة والرئاسة

أنماط وأساليب القيادة:

• نموذج ليكرت
• نموذج الشبكة الادارية
• نموذج المدير الفعال
• الافتراضات التي تقوم عليها أنماط القيادة

نظريات القيادة الادارية:

• نظرية السمات
• نظرية المهارات
• النظريات السلوكية
•  النظريات الموقفية
• القيادة التبادلية
• القيادة الكاريزماتية
• القيادة التحويلية

مهارات التخطيط:

• مفهوم واهمية التخطيط والعملية التخطيطية
• اهداف التخطيط
• مستويات وخطوات التخطيط
• ادارة الاداء ومتابعة التنفيذ والتقويم
•  التقويم الذاتي لعملية التخطيط

اتجاهات حديثة في القيادة الادارية:

• جيمس ميللر : أفضل وأسوأ رئيس
• ستيفن كوفي : العادات السبع لأكثر الناس فعالية
• جيم كولينز : من جيد إلى عظيم – قادة الفئة الخامسة
• جون جاردنر : صفات القادة
• وارن بينيس : عندما تصبح قائدا
• بيرت نانوس : مفاتيح القيادة السبعة

منهجيات بناء وادارة فرق العمل:

• مفهوم واهمية بناء فرق العمل
• انواع فرق العمل
• منهجية وديناميكيات بناء فرق العمل
• ادوار اعضاء فريق العمل
• صناعة مولدات الافكار في فرق العمل
• اعداد مؤشرات اداء لفريق العمل

مهارات التفويض:

•  مفهوم واهمية التفويض
• مستويات السلطة
• خطوات التفويض
• مراقبة التفويض والتغدية العكسية
• منهجية اتخاد القرارات وحل المشكلات:
• مفهوم وانواع المشكلات 
• همية معالجة المشكلات بفاعلية
• أدوات تحليل المشكلات
• الأساليب الإبداعية في حل المشكلات
• أنواع القرارات في حل المشكلات
• أساليب اتخاذ القرارات

مفهوم واهمية الاتصال الفعال:

• اسس ومبادئ الاتصال الفعال
• انواع الاتصال الفعال
• الاتصال اللفظي
• الاتصال الغير لفظي (لغة الجسد)
• معوقات الإتصال مع الاخرين
• مهارة الاستماع والانصات
• لغة الجسد
• مهارة الحوار مع الاخرين
• مهارات تقييم الاداء:
• مفهوم واهمية تقييم الاداء
• مراحل وطرق تقييم الاداء
• مصارد تقييم الاداء
• معوقات تقييم الاداء
• مؤشرات قياس الاداء
• فن مقابلات تقييم الاداء