أهداف الدورة التدريبية
-
تحديد الأنشطة والخطوات الرئيسية لإدارة العقود.
-
إبرام العقود ومتطلبات الصياغة.
-
تحديد أدوات الإدارة المستخدمة أثناء عملية التطبيق بالإضافة إلى دور مدير العقود.
-
الإعداد للتفاوض بشان التغييرات والمطالبات التعاقدية من أجل التوصل إلى تسوية مرضية.
محتويات الدورة التدريبية
-
العقود الإدارية ( ماهيتها / تعريفها / عناصرها ) .
-
إبرام العقود ومتطلبات الصياغة الواجبة فيها .
-
مراحل وإجراءات التعاقد الإداري .
-
مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها .
-
الاعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقود .
-
المصلحة الاقتصادية في العقد ودراسة المسائل الجوهرية والتفصيلية التي يجب مراعاتها .
-
الالتزام قبل التعاقد والالتزامات المتبادلة – مرحلة التعاقد والارتباط .
-
مهارات صياغة العقد وفقاً لأهدافه والضوابط العامة في العقود .
-
الصياغات النموذجية للعقود الإدارية ( ورشة عمل ) .
-
مرحلة التنفيذ ومشكلاته .
-
تنفيذ التزامات أطراف التعاقد .
-
الإحلال بالتعادل بين الالتزامات .
-
تغيير ظروف العقد عند التنفيذ ومهارات مواجهة هذه الظروف .
-
الاختلاف في تفسير بنود العقد .
-
التحكيم وشروطه وإجراءاته .
-
المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية .
-
تطبيقات وممارسات عملية .
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.