أهداف الدورة التدريبية
-
تزويد المشاركين بالمعرفة والمعلومات حول ماهية وأهمية الموارد البشرية في مؤسسات الأعمال باعتبارها العنصر الأول من عناصر البناء المؤسسي الذي يسعى بالتالي إلى تقديم الخدمات المتميزة لجمهور المؤسسة.
-
إكساب المشاركات المهارات اللازمة لتخطيط الموارد البشرية وتنظيمها وتنميتها وتطويرها من أجل المحافظة عليها.
-
موقع الموارد البشرية في العملية الإدارية الشاملة وماهيتها وأهميتها
-
عناصر البناء المؤسسي والتركيز على عنصر الموارد البشرية باعتباره الأول والأهم من بينهم
-
أهم الفروقات بين مفهوم الموارد البشرية ومفهوم شؤؤن الموظفين
-
كيفية دراسة الاحتياجات من الموارد البشرية وتنظيم هذه الموارد وفقا لمتطلبات الإدارة العليا
-
الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف
-
سياسات الموارد البشرية والإتجاهات الحديثة لدعم هذه السياسات
-
وظائف إدارة الموارد البشرية ولا سيما في مجالات التدريب
-
أسلوب العلاقات التبادلية والتعامل مع مشكلات العاملين
-
المهارات الإدارية والسلوكية للعاملين في ميدان إدارة الموارد البشرية
-
تقييم الأداء
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
