أهداف الدورة التدريبية
-
ﺗﻤﻜﻴﻦ واﻧﻌﺎش اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻣﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ اﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ اﻹدارة واﻟﻘﻴﺎدة، و اﻟﺘﻐﻴﺮات اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ اﻟﻤﺘﺴﺎرﻋﺔ وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﺆﺳﺴﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﺘﻐﻴﺮات.
-
ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ اﻟﻤﺘﻌ�� ﻘﺔ بالإدارة في الظروف المعقدة .Complexity Management
-
ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻣﻦ ﻣﻬﺎرات التفكير والابداع في ظل الظروف المعقدة .Complexity Thinking
-
ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﻣﻬﺎرات واﺳﺘﺮاﺗﻴ�� ﻴﺎت الإدارة في الظروف المعقدة.
-
ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ اﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ اﻹدارة واﻟﻘﻴﺎدة
-
ﻣﻘﺪﻣﺎت ﺣﻮل اﻹدارة واﻟﻘﻴﺎدة.
-
ﺻﻔﺎت اﻟﻤﺪﻳﺮ واﻟﻘﺎﺋﺪ اﻟﻤﻌﺎﺻﺮ اﻟﻤﺒﺪع.
-
اﺑﻌﺎد اﻹدارة اﻟﻤﻌﺎﺻﺮة.
-
اﻟﺘﻐﻴﺮات اﻟﻤﻌﺎﺻﺮة ودور اﻟﻘﻴﺎدات ﻓﻲ ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ.
-
ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ونظريات الظروف المعقدة Complexity Management
-
مفهوم الظروف المعقدة
-
ﻣﻔﻬﻮم اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة • CM
-
اﻟﻔﺮق ﺑﻴﻦ إدارة اﻷزﻣﺎت و اﻹدارة ﺑﺎﻷزﻣﺎت والإدارة ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة.
-
الإدارة المتميزة في ظل الظروف المعقدة
-
ﻣﺼﻔﻮﻓﺔ ﻓﺤﺺ اﻟﻘﺪرات اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻮاﺟﻬﺔ الظروف المعقدة.
-
ﻣﻔﻬﻮدارة اﻟﺬاﺗﻴﺔ ﻟ�� ﻤﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ التعامل مع اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة
-
اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟ�� ﻤﺪراء ﻓﻲ مواجهة اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة
-
ﻣﻬﺎرات التفكير في ظل اﻟﻈﺮوف المعقدة Complexity Thinking
-
مفهوم التفكير والابداع في الظروف المعقدة Complexity Thinking
-
ﻣﻨﻬ�� ﻴﺔ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة.
-
ﻧﻤﻮذج اﻟﻌﻤ�� ﻴﺎت اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة ﻣﻦ ﺧﻼل Dunham and Pierce's Leadership Process Model
-
ﻧﻈﺮﻳﺔ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒ�� ﻴﺎت واﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﺎﻟﺴﻴﻨﺎرﻳﻮﻫﺎت.
-
اﺧﺘﺒﺎر ﺑﻮﺻ�� ﺔ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ اﻟﻘﻴﺎدي Herman
-
ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﻣﻬﺎرات واﺳﺘﺮاﺗﻴ�� ﻴﺎت اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة
-
اﺳﺘﺮاﺗﻴ�� ﻴﺎت اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة
-
ﻣﻬﺎرة ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣ�� ﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة Empowerment Matrix
-
ادارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة.
-
ﻣﻬﺎرة اﻟﺘﺤ�� ﻴﻞ اﻟﺒﻴﺌﻲ اﻟﺪاﺧ�� ﻲ واﻟﺨﺎرﺟﻲ .
-
ﻧﻤﺎذج اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة .
-
ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﻧﻈﺮﻳﺔ اﻟﻘﺮار اﻟﺮﺷﻴﻖ في اﻟﻈﺮوف اﻟﻤﻌﻘﺪة.م اﻹ
الفئة المستهدفة
-
مدراء العموم والمشرفون والمدراء والمشرفون المحتملون ، وظائف القيادات الإدارية والفنية.
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
