• نقدم لكم خدماتنا عبر فروعنا حول العالم           نعمل من أجلكم على مدار الساعة
  • للاتصال نقال / واتس اب/ فايبر
  • +962 79 544 7255

دورة الإبداع القيادى المتميز والاعداد التنظيمي الابتكاري للفرق ومجموعات العمل البلدي

أهداف الدورة التدريبية
  • كيفية بناء التفكير الإيجابي كأساس للإبداع الإداري والتوافق مع التحولات العالمية الجديدة وتحديات العصر ومجموعات العمل البلدي
  • إعداد الخطط والبرامج وتقييم الأداء ومجموعات العمل البلدي
  • تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة السليمة عن بعد ومجموعات العمل البلدي
  • الإبداع في التخطيط ومتابعة الأعمال ومجموعات العمل البلدي
  • وضع التنظيم الديناميكي الفعال ومجموعات العمل البلدي
  • كيفية إيجاد التنسيق الخلاق ودعم جودة حياة العمل QWL والقيم المحورية لها
  • إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمر ومجموعات العمل البلدي
  • التعرف على القيادة الاستراتيجية والفرق بينها وبين الأنماط المختلفة من القيادة
  • رصد تحديات المستقبل وسبل مواجهتها
  • تزويد المشاركين بمفاهيم وأهداف ومهارات استشراق المستقبل
  • التعريف بالقيادة الاستراتيجية من ناحية الأصول والأسس العلمية والمهارات الأساسية للإدارة العليا في بناء الفكر الاستراتيجي
  • تقديم الممارسات الأساسية للإدارة الاستراتيجية كما نظرها الحصيلة المتداخلة للتجارب العملية والخلفية العلمية
  • التركيز على إيجاد منهج عملي للقائد الاستراتيجي يمكن استخدامه وتطبيقه بالفعل لتحقيق أهداف العمل في الأجل
محتويات الدورة التدريبية
  • الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق
  • التفكير الإبداعي والإبداع الإداري
  • مفهوم الإبداع
  • خصائص الشخصية المبدعة
  • أهمية الإبداع
  • معوقات الإبداع وكيفية التغلب عليها
  • استراتيجيات الإبداع
  • الإبداع الإداري
  • مبادئ الإبداع الإداري SCAMPER
  • مداخل حديثة في الإبداع الإداري
  • إدارة الجودة الشاملة TQM
  • حلقات الجودة Quality Circles
  • تمكين العاملين Empowerment
  • الإدارة الاستراتيجية SM
  • القياس المقارن بالأفضل BM
  • الهندسة الإدارية Reengineering
  • بطاقة القياس المتوازن B.S.C
  • ستة سيجما S.S
  • مختبر تطبيقي في الإبداع الإداري
  •  
  • الإبداع في التخطيط والمتابعة
  • تعريف التخطيط Define planning
  • فوائد التخطيط Benefits of planning
  • التفرقة بين التكتيك والاستراتيجية
  • خطوات التخطيط
  • تحليل سوات Swat analysis
  • الأساليب الحديثة في المتابعة
  • دور الإبداع في التخطيط والمتابعة
  • مهارات حل مشكلات العمل بشكل ابتكاري
  • المهارات الأساسية لإتمام التخطيط الفعال
  • أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنظيمية
  • تنظيم المنشآت
  • عناصر التنظيم الست Six elements of organization>
  • مميزات وعيوب التخصيص في العمل والتفرقة بين السلطة والقوة Contrast authority and power
  • الموارد البشرية في التنظيم HR in organization
  • نظرية التنظيم Organization Theory
  • العلاقات التنظيمية
  • خصائص التنظيم الجيد
  • أنواع التنظيم
  • أدوات التنظيم
  • السلطة والمسؤولية
  • مصادر السلطة وأنواعها
  • الرقابة على السلطة
  • التفويض كأحد العناصر الحاكمة في التنظيم
  • ماهية التفويض
  • لماذا لا يفوض المديرون
  • شروط التفويض
  • حدود التفويض ودرجاته
  • أسباب فشل التفويض
  • التنسيق
  • ماهية واهمية التنسيق
  • المركزية واللامركزية
  • التنسيق وفرق العمل
  • الأساليب التقليدية لحل مشكلات التنسيق
  • الأساليب الابتكارية لحل مشكلات التنسيق
  • الإبداع الإدارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق 
  • الاتجاهات العلمية المتقدمة لاستشراق المستقبل
  • المفاهيم الاساسية لعلم دراسات المستقبل وعلاقته القائد الاستراتيجي
  • الأبعاد العلمية والمنهجية العملية لأنماط وأساليب علم دراسات المستقبل
  • طرق استشراف المستقبل
  • عوامل المفاضلة بين أساليب وطرق استشراف المستقبل
  • معوقات التنبؤ بالمستقبل وكيفية مواجهتها
  • أسس بناء السيناريوهات المستقبلية والاستفادة منها في صياغة الاستراتيجيات المختلفة
  • مثال تطبيقي لبناء نموذج على دراسات المستقبل
  • دراسة حالة لتجارب عربية سابقة في مجال استشراق المستقبل
  • الفكر الاستراتيجي – مقدمات اساسية
  • الفكر الاستراتيجي (الاتجاهات الحديثة)
  • درجة الرسمية في الإدارة الاستراتيجية
  • ما هي إدارة الاستراتيجية
  • هل إدارة الاستراتيجية علم أم فن
  • أهداف الإدارة الاستراتيجية
  • خطوات الإدارة الاستراتيجية (مرحلة التصميم – مرحلة التطبيق – مرحلة التقييم)
  • مستويات الإدارة الاستراتيجية
  • تطبيق إدارة الاستراتيجية في الواقع العملي
  • الفكر الاستراتيجي – مقدمات اساسية
  • المهارات الاساسية للمدير الاستراتيجي
  • الأدوار التي تقوم بها الإدارة العليا في بناء الفكر الاستراتيجي
  • خصائص القرارات الاستراتيجية
  • التحديات الاستراتيجية
  • قائمة تصميم الأداء الاستراتيجي للمنظمات
  • تحليل البيئة الخارجية ومصفوفة الأداء التنافسي CPM
  • تعريف تقييم البيئة الخارجية
  • إطار مراجعة البيئة الخارجية
  • المتغيرات البيئية الرئيسية
  • المصادر الأساسية للمعلومات البيئية
  • تحليل وتوصيف البيئة
  • مصفوفة الأداء التنافسي CPM
  •  
  • تحليل البيئة الداخلية
  • أهمية دراسة وتقييم البيئة الداخلية
  • العوامل الداخلية الواجب دراستها وتحليلها
  • تحليل SWOT
  • الاعتبارات الواجب مراعاتها لعملية التقويم الداخلي
  • تحليل الموقف التنافسي والقائد الاستراتيجي
  • استراتيجيات بورتر Porter
  • استراتيجية الريادة في تخفيض التكلفة
  • استراتيجية التنويع والتميز عن المنافسين
  • استراتيجية التركيز
  • المفاضلة بين بدائل الاستراتيجيات
  • نموذج متكامل للبدائل الاستراتيجية
  • نموذج جماعة شل Shell
  • مصفوفة جينرال اليكتريك General Electric Matrix
  • المعايير الواجب مراعاتها لنجاح القائد الاستراتيجي في الواقع العملي
  • تطبيق ومراجعة الاستراتيجية
  • أهمية عملية تطبيق الاستراتيجية
  • متطلبات تطبيق الاستراتيجية
  • إطار ماكبنترى لفاعلية تنفيذ الاستراتيجية
  • بطاقة القياس المتوازن BSS وتنفيذ الاستراتيجية
  • خطوات عملية مراجعة الاستراتيجية
  • إرشادات لتطوير الممارسات الاستراتيجية
  • طبيعة القرارات الاستراتيجية
  • العولمة والنجاح الاستراتيجي
  • تطبيق مفاهيم ستة سيجما Six Sigma على القائد الاستراتيجي ومجموعات العمل البلدي
  • مختبر عملي عن القائد الاستراتيجي ووضع الرؤيا المستقبلية
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام

للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.