• نقدم لكم خدماتنا عبر فروعنا حول العالم           نعمل من أجلكم على مدار الساعة
  • للاتصال نقال / واتس اب/ فايبر
  • +962 79 544 7255

دورة التدقيق ومراجعة المدفوعات المالية

أهداف الدورة التدريبية
  • تعريف المشاركين باسس القياس المحاسبي للمدفوعات والعلاقة بين المدفوعات والمصروفات والتدفقات النقدية و المعالجة المحاسبية الخاصة بها.
  • تزويد المشاركين بالمعارف الخاصة بأنواع وطبيعة المدفوعات.
  • تعريف المشاركين بأسس القياس المحاسبي للمدفوعات والعلاقة بين المدفوعات والمصروفات والتدفقات النقدية والمعالجة المحاسبية الخاصة بها.
  • تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية للدوره المحاسبيه.
  • إكساب المشاركين مهارات إعداد الكشوف والتقارير التحليلية للمدفوعات
  • تنمية مهارات المشاركين على كيفية إحتساب مستحقات العاملين من الرواتب الشهرية
  • والإجور والحوافز والتعويضات المستحقة.
  • تدريب المشاركين علي تطبيق نظم الرقابة الداخلية عليها
محتويات الدورة التدريبية
  • أنواع المدفوعات:
  • من حيث طبيعة الانفاق وعلاقته بالسنة المالية (مصروفات جارية ، اصول رأسمالية)
  • من حيث النوع ( اجور، مستلزمات سلعية ، مستلزمات خدمية ومصروفات اخرى)
  • من حيث حجم الانفاق: مصروفات عادية - مصروفات نثرية
  • أسس القياس المحاسبى للمدفوعات وأهداف المحاسبة والتدقيق المالى للمدفوعات
  • المدفوعات وعلاقتها بالمصروفات والاصول والتدفقات النقدية الخارجة
  • موقع نظام المدفوعات في نظام معلومات الوحدة الاقتصادية
  • الأسس المتبعة للتمييز بين المصروف الإيرادي والمصروف الرأسمالي
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات:
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من الخزينة النقدية
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من البنك
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من السلفة المستديمة
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمدفوعات من السلف المؤقتة
  • موازنة القوى العاملة
  • مفهوم الموازنة للقوى العاملة وأنواعها
  • طرق اعداد الموازنة للقوى العاملة
  • تقارير الاداء للقوى العاملة
  • نظام معلومات تكاليف الاجور
  • مدخلات النظام ( تصميم البطاقات والسجلات اللازمة لحصر الوقت)
  • العمليات التشغيلية (طرق تحديد الاجور والتعويضات للعمل الإضافى وقواعده )
  • مخرجات النظام (صرف الاجور)
  • المشاكل المرتبطة بنظام الاجور / والحوافز والتعويضات
  • المزايا العينية
  • التأمينات الاجتماعية
  • أجور الأجازات
  • أجور الوقت الضائع
  • علاوة الأجر الإضافى
  • المكافأت التشجيعية
  • نظم الحوافز
  • الرقابة الداخلية علي المدفوعات من المصروفات العامة
  • الرقابة علي صرف الأجور والمرتبات
  • الرقابة علي المصروفات العامة
  • مصروفات المكتب
  • مصروفات البريد والدمغة
  • مصروفات التليفون
  • العمولات
  • ضبط مصروفات الانتقال
  • الرقابة علي المصروفات الاستثمارية
  • الرقابة الداخلية علي المدفوعات من السلف المؤقتة والمستديمة
  • الرقابة على السلف المؤقتة
  • الرقابة على السلف المستديمة
  • الرقابة على تحديد قيمة السلفة المستديمة
  • الرقابة على مسئولية أمين السلفة
  • الرقابة على الصرف من السلفة المستديمة
  • الرقابة على الإثبات في الدفاتر
  • الرقابة على استعاضة المنصرف من السلفة
  • الرقابة على جرد السلفة المستديمة
  • الرقابة في نهاية السنة المالية
  • إعداد الموازنة في قسم المدفوعات
  • الدورة المحاسبية لعمليات سداد الاجوراليكترونيا (خرائط تدفق النظم )، يدويا (خرائط تدفق المستندات)
  • الدورة المحاسبية لعمليات الشراء وسداد قيمة السلع يدويا واليكترونيا
  • التسديدات للدائنين
  • تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات داخل الإدارة المالية
  • تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المدفوعات من الأقسام الأخرى
  • مراجعة تقديرات الموازنة
  • إعداد موازنة المدفوعات السنوية - الربع سنوية - الشهرية
  • إعداد تقارير الأداء الثابتة والمرنة للرقابة على موازنة المدفوعات
  • تسوية حسابات البنك
  • دراسة حالة عملية عن تخطيط اختبارات الرقابة علي المدفوعات
  • دراسة حالة عملية عن اختبارات تفاصيل أرصدة الحسابات
  • دراسة حالة عملية عن طبيعة الاختبارات التفصيلية (الإجراءات التفصيلية - تفاصيل المعاملات-تفاصيل الأرصدة-تفاصيل المدفوعات والمصروفات)
  • دراسة عملية عن حالات يجب الإبلاغ عنها (نقاط ضعف تصميم الرقابة الداخلية علي المدفوعات- الفشل في تنفيذ الرقابة الداخلية علي المدفوعات)
  • دراسة عملية عن إستخدام الحاسب الالى فى المحاسبة والرقابة على عمليات المدفوعات
الفئة المستهدفة
  • المحاسبين الماليين العاملين بإدارات المدفوعات
  • المحاسبين العاملين بأقسام الرواتب والتعويضات بالإدارات المالية والموارد البشرية
  • الإدارة الوسطى والعليا ومراقبي الحسابات والمدققين
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام

للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.