• نقدم لكم خدماتنا عبر فروعنا حول العالم           نعمل من أجلكم على مدار الساعة
  • للاتصال نقال / واتس اب/ فايبر
  • +962 79 544 7255

دورة أساليب التحقيق في حوادث وإصابات العمل

أهداف الدورة التدريبية
محتويات الدورة التدريبية
  • الغرض من التحقيق في الحوادث وإصابات العمل يرجع لما يلي:
  •   الوفاء بمتطلبات التشريعات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
  •    تحديد تكلفة الحادث
  • لتحديد مدي الإلتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية
  •     للمساعدة في حالات التعويضات المترتبة علي الحادث للعاملين.
  •  ومن أهم أسباب التحقيق في الحوادث وإصابات العمل هي لمعرفة سبب هذه الحوادث ومنع وقوع حوادث مشابهه في المستقبل.
  • كذلك من الضروري التحقيق في الحوادث التي لا ينتج عنها إصابات أو تلف في المعدات لمعرفة أسباب ذلك والعمل علي تلافيها.
  • ب• من الذي يقوم بإجراء التحقيق في حوادث وإصابات العمل؟
  • المشرفين (Supervisors) والرؤساء المباشرين كذلك العاملين في إدارة السلامة والصحة المهنية هم الذين يقومون بإجراء التحقيق في حوادث وإصابات العمل• وفي بعض الأحيان يتواجد ممثل لنقابة العاملين ضمن فريق التحقيق.
  •  ما هي الخطوات المطلوبة لإجراء عملية التحقيق في حوادث وإصابات العمل؟
  • التحقيق في إصابات وحوادث العمل يتم وفق تسلسل الخطوات التالية:
  • الإبلاغ عن وقوع الحادث.
  •   تقديم الإسعافات الأولية والخدمات الطبية اللازمة للمصابين.
  •   التحقيق في الحادث.
  •   التعرف علي أسباب الحادث.
  •    كتابة تقرير عن النتائج التي تم التوصل إليها.
  •    إعداد خطة عمل لتنفيذ الخطوات التصحيحية.
  •   تنفيذ خطة العمل.تقييم مدي نجاح هذه الخطوات التصحيحية.
  •   إجراء أيه تعديلات مطلوبة أو لازمة.
  • د• ما هي العوامل التي يجب أن نبحث عنها لتحديد أسباب الحادث؟
  • كما هو محدد بالشكل أدناه فإن أسباب أية حوادث يمكن تقسيمها الي خمس مجموعات:
  •   الهدف / المهمة   Task
  •    المواد  Material 
  •   بيئة العمل   Environment 
  •    الظروف الفردية الشخصية Personnel 
  •    الإدارة Management 
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام

للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.