أهداف الدورة التدريبية
-
تطبيق مهارات الاتصال الفعال
-
التعرف على أنواع وافضل ممارسات الاتصال وانماطه وعناصره
-
التعرف على العوامل المؤثرة في الاتصال
-
التعرف على المعوقات المؤثرة في الاتصال
-
اكتساب معارف عامة عن السلوك الإنساني وصفاته ودوافعه.
-
تنمية مهارات الإصغاء والاتصال غير الشفهي.
-
تدريب المشتركين على الأدوات والأساليب التطبيقية لتحليل وتقييم أنماط اتصالهم وتعاملهم مع الآخرين.
-
تنمية المهارات السلوكية والشخصية للتعامل مع الرؤساء والمرؤوسين والزملاء
-
تعزيز مهارات الاتصال التفكير، الاستماع ، التحدث
-
تنمية استخدام الأساليب الفعالة للتواصل
-
التميز في التفاوض والتحاور وإقناع الاخرين
-
تعلم و تطبيق فن التواصل الناجح لتجنب الغضب و مسبباته
-
معرفة و تطبيق احدث استراتيجيات فعالية فى إدارة الغضب
-
تقييم و تحليل الغضب فى الشخص المقابل و كيفية التعامل معه
-
المقدرة على تعليم الغير وسائل اتصال فعالة لتجنب الغضب
-
التدرب مهارات السيطرة الغضب وتعزيز العوامل الإيجابية
-
تقنيات ومهارات للتعامل مع الأشخاص صعبي المراس
محتويات الدورة التدريبية
-
قائمة المتغيرات التي تؤثر في عملية الاتصال.
-
تحديد التواصل بين الأشخاص.
-
إدراك المبادئ العالمية التي تحكم الاتصالات الشخصية.
-
إدراك تكوينه أن نسعي أولاً للفهم، ثم السعي ليتم فهمك وتطبيق أساليب الاستماع خلال المواقف.
-
تقييم قدرة الاستماع مع مهارات الاستماع الأساسية الخمس.
-
مقارنة ومناقضة الاستخدام المناسب لأساليب الاستبيان المختلفة.
-
تقييم القوة اللفظية.
-
فهم أساليب التواصل أربعة وكيفية ارتباطهم بالشخصية والأنماط السلوكية.
-
وضع استراتيجيات المرونة من أجل التواصل مع الأنماط المختلفة.
-
التعرف على الفلاتر التي يمكن أن تشوه تصورنا للآخرين.
-
انتهاج طرق للوصول لإقناع أقوي للآخرين.
-
إنشاء الطرق لإيصال وجهة نظرك عن طريق مجموعة من التقنيات.
-
•تحديد قوة الأسس واستراتيجيات التعامل مع مراكز القوة
الفئة المستهدفة
-
الموظفون والمشرفون والمدراء الذين يسعون إلى تحسين مهارات التواصل داخل وخارج العمل.
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.