• نقدم لكم خدماتنا عبر فروعنا حول العالم           نعمل من أجلكم على مدار الساعة
  • للاتصال نقال / واتس اب/ فايبر
  • +962 79 544 7255

دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية

أهداف الدورة التدريبية
محتويات الدورة التدريبية

 :الذكاء الاصطناعي وتطوير الموارد البشرية والتدريب

  • التعريف بمفهوم تطوير الموارد البشرية
  • استخدامات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات
  • ابتكار المهام الوظيفية بوجود التطبيقات الذكية
  • إدارة وتدريب وتطوير الموارد البشرية للعمل جنباً الى جنب التطبيقات الذكية

:الموارد البشرية ومنظومة الكفاءات الوظيفية

  • فلسفة الموارد البشرية وفق منظومة الكفاءات الوظيفية (الأساسية والقيادية والتخصصية)
  • العلاقة بين تحديد الاحتياجات التدريبية وخطط التطوير الفردي والمؤسسي
  • أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية في منظومة الكفاءات
  • على مستوى المنظمة
  • على مستوى المجموعات الوظيفية
  • على مستوى الفرد
  • كيفية قياس الفجوات التدريبية في منظومة الكفاءات
  • الأسس العلمية لبناء خارطة الكفاءات الوظيفية
  • قواعد بناء قاموس الكفاءات الوظيفية وعلاقته بالتدريب الذكي

:الموارد البشرية وصناعة الإيجابية الوظيفية

  • تحديد رؤية ورسالة وجوهر استراتيجية الموارد البشرية لتحقيق الإيجابية الوظيفية
  • التطوير وتنمية رأس المال البشري
  • صناعة التدريب وبناء القيم المضافة
  • بناء القيم المضافة على المستوى الفردي: بناء الشخصية
  • بناء القيم المضافة على المستوى المؤسسي: المنظمة المتعلمة والابتكار المؤسسي
  • دور التدريب في تحقيق الإيجابية في بيئة العمل
  • العلاقة بين التدريب والإيجابية الوظيفية: المثلث الذهبي (التدريب/ القيمة المضافة/ الإيجابية الوظيفة)

 :التدريب وريادة الأداء

  • التدريب وريادة الأداء
  • العلاقة بين التدريب ونظم إدارة الأداء
  • مكونات نظم إدارة الأداء الفردي والمؤسسي
  • التدريب كأداة فاعلة لاستشراف المستقبل
  • ضمان استمرارية الأعمال من خلال التدريب
  • دور التدريب في بناء الصورة الذهنية الإيجابية للمؤسسات

:قياس وتقويم القيم المضافة للتدريب

  • التقويم المستمر للمسارات التدريبية
  • نماذج قياس الأثر التدريبي
  • نموذج كيرك باتريك Kirk Patrick
  • نموذج باركر Parker
  • نموذج أسلوب شركة بيل The Bell System

 

الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام

للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.