الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية. وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي. الاتجاهات المعاصره في تقييم اداء العاملين المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية. المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات. المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب. حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا. تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه. ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه. المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات. المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع. المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون. ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008 هندسه النجاح وتطوير الذات. ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما. المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره. استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت الامن والسلامه العامه المحاسبة المالية الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية. تحليل القوائم المالية واساليب عرضها. اعداد وتحليل الموازنه العامه. التحليل المالي. معايير المحاسبة الدولية المحاسبة الحكومية. فن الصياغه القانونيه الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار صياغه عقود التجاره الدوليه التحكيم التجاري الدولي حمايه حقوق الملكيه الفكريه حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

© 2009
Almjd  for Quality &  HR.  Development
المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية


 الرؤيه:


المركز التدريبي المتميز لدى جميع عملاءنا من مختلف الدول العربيه في مجال التدريب والتنميه البشريه.

 


الرساله:

 


تطوير و تحسين و تنمية ورفع كفاءه الموظفين (المورد البشري) في جميع الدول العربيه من خلال الدورات التدريبيه و ورش العمل و الندوات في المجال الاداري والاشرافي والمالي و السلوكي و الفني و السلامه العامه و القانون والجودة والتخطيط, للقطاعين العام والخاص.



قيمنا:


1- الالتزام بتنفيذ جميع الدورات و ورش العمل المخطط لها والمعلن عنها من قبلنا دون الغاء او تأجيل.
2- الصدق و الصراحه و الوضوح مع المتدربين و منظماتهم.
3- التعاون المنطلق النظير مع المتدربين و منظماتهم و العمل معهم بروح الفريق الواحد وتذليل العقبات و تقديم جميع التسهيلات للمتدربين.
4- الامانه العلميه و تقديم ما يلبي احتياجات و متطلبات واهداف العمليه التدريبيه.
5- التجديد والتطوير و التحديث على المواد التدريبيه و تقديم احدث و اخر التطورات العلميه.
6- العمل بثقه وامانه لتهيئه الامكانيات ولمتطلبات الماديه والمعنويه لتهيئه بيئه تدريبيه مناسبه.
7- الشموليه في ادارة العمليه التدريبيه وعدم التركيز على جانب دون الاخر.