أهداف الدورة التدريبية
-
إدراك المعنى المقصود بإدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي .
-
المعرفة بأهداف إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي.
-
توضيح وظائف إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي..
-
شرح كيفية إدارة الموارد البشرية.
-
متغيرات التنظيم بسبب الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي.
-
تزويد المتدربين بأنجح الممارسات في مجال إدارة القوى العاملة وبالحلول.
-
العمليات التي تساعد على مضاعفة إنتاجية موظفيهم.
-
تمكين المدراء من كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها وتطويرها بشكل علمي فعال.
-
كسب المعرفة العامة في المجالات المختلفة داخل نظام إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي.
محتويات الدورة التدريبية
-
إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية : .
-
المفهوم و الهياكل و المهام.
-
المنظور التكاملي لوظائف إدارة شؤون الموظفين و إدارة الموارد البشرية
-
نظم معلومات إدارة الأفراد.
-
التخطيط الإستراتيجي لمنظومة الموارد البشرية
-
إدارة شؤون الموظفين و أثرها على التنظيم
-
التطور التنظيمي
-
تطوير أساليب العمل.
-
معايير و تقييم الأداء الوظيفي:.
-
كيفية وضع مقاييس لمعايير الأداء.
-
فوائد إستخدامات بيانات و معلومات تقييم الأداء الوظيفي
-
منظومة تقييم الأداء الوظيفي.
-
طريقة تقييم الأداء التقليدية و الحديثة.
-
تجربة شركة جنرال اليكتريك في تقييم الأداء.
-
التطوير الوظيفي :
-
التحليل الوظيفي , التصميم والتقييم..
-
تخطيط الموارد البشرية .
-
التعيين والاختيار.
-
الفترة التجريبية وانهائها
-
ادارة المواهب.
-
المزايا والتعويضات.
-
التدريب والتطوير.
-
قانون العمل الساري.
-
المنظمة الذكية و توافقها مع عصر العولمة و تكنولوجيا المعلومات و التنافسية الشرسة.
-
القواعد التي تقوم عليها المنظمة الذكية.
-
اتجاهات حديثة في إدارة الموارد البشرية.
-
التخطيط الاستراتيجي :
-
ما هو التخطيط؟و ما هي الاستراتيجية؟و ما هو التخطيط الاستراتيجي؟.
-
ما هي الرسالة و ما هي الرؤية؟و كيف تحدد الاهداف الطويلة و المتوسطة و القصيرة الاجل؟.
-
ما هي المهارات و التقنيات والادوات اللازمه لاعداد خطة العمل؟.
-
ما هي السمات اللازم توفرها في الاهداف؟و ما هي عناصر التخطيط الاستراتيجي؟.
-
ما هي مراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجية؟
الفئة المستهدفة
-
المدراء في قسم الموراد البشرية .
-
موظفي الموارد البشرية والأشخاص المهتمين بذلك المجال.
-
مديري الشركات.
-
مديري التوظيف.
-
المستثمرين وأصحاب المشاريع.
-
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.