• نقدم لكم خدماتنا عبر فروعنا حول العالم           نعمل من أجلكم على مدار الساعة
  • للاتصال نقال / واتس اب/ فايبر
  • +962 79 544 7255

دورة الوقاية والسيطرة ورصد المخاطر وتحليل الحوادث

أهداف الدورة التدريبية
محتويات الدورة التدريبية
  • مسئوليات أدارة المخاطر Risks Management Responsibilities
  • القيام بعمل دراسة للحوادث والحرائق التي حدثت في المنشأة سابقا والاستفادة من الاجراءات التى اتخذت سابقا فى مجال المخاطر او الدراسات السابقه سواء فى المنشآت نفسها أو التي تعمل في نفس المجال.
  • دراسة ومعرفة الاخطار المحتملة في المهنة او المنشأه بعمل تقييم شامل للاجراءات وتحليل على مختلف اجزاء المنشأة لكشف المخاطر وشدتها ومدى أثرها على العاملين والمواد و المعدات والمباني.
  • كتابة التقارير حول الحوادث واصابات الاعمال وتطبيق القوانين المنظمه له.
  • معالجة المخاطر ذات المستوى عالى والقابله للحدوث اولا ثم معاجلة الإخطار الاقل خطوره و حسب درجة خطورتها ومدى تأثيرها
  • القيام فى التفتيش الدوري على مختلف ارجاء المنشأة للكشف للمتابعة ومعرفة مستوى نتائج التوصيات السابقه ومدى ملائمتها .
  • استمرارية الاهتمام وتطوير وارشاد العمال على التقيد بأجراءات السلامة.
  • الاحتفاظ بسجلات السلامه المتنوعه سواء عن الحوادث أوالحرائق او التدريب وساعات العمل الضائعة والخسائر المادية للاستعانة بها في الدراسات المتعلقة بالسلامة وتلافي اسبابها
  • مهام أدارة المخاطر Responsibilities Risks Management
  • تهيئة مكان العمل ليكون بيئة عمل آمنة.
  • تحسين الظروف الطبيعية من تهويه وأضاء.
  • التفتيش الدورى لمقر العمل والعمال.
  • عمل بحوث و احصائيات و دراسات للمخاطر والحوادث.
  • عمل برامج تدريبية للعمال والادارة.
  • أهداف أدارة المخاطر Objectives Risks Management
  • حماية العاملين من مخاطر المهنه
  • وضع الاجراءات للسلامه لمنع المخاطر
  • تحليل مكان العمل لمعرفة مصادر الخطر
  • تقييم اجراءات السلامه المعمول بها وتطويرها وتجديدها.
  • تحليل مخاطر الوظيفيه ووضع اجراءات السلامه لها.
  • تقسيم وتصنيف المناطق الخطره ووضع الاجراءات والارشادات لها فى مجال الامن والسلامة المهنية والصحية.
  • خطوات أدارة المخاطر فى العمل Procedure at Work Risks Management
  • معرفة المخاطر فى بيئة العمل.
  • تحديد الخطر.
  • معرفة من هو فى نطاق الخطر.
  • تقييم أجراءات الضبط والاحتياطات المتخذة.
  • تدوين النتائج.
  • المراجعه الدوريه والتقييم.
  • تحليل المخاطر Risks Analysis
  • هو تحليل لاشارات لمخاطر من المحتمل أن تحدث بنسبة احتمالية معقولة وهذا يستلزم تحديد الخطوات باستخدام المنتظم للمعلومات المتوفره للخطر او مصادر الخطر وتحليلها بحيث يمكن معرفة مدى خطورتها وكيفية المواجهة للتقليل من النتائج السلبيه او التقليل من الخسائر البشريه او الماديه بمعنى اخر هى استراتيجيه وقائيه من المخاطر وكيفية التعامل مع الخطر والخروج باقل الاضرار.
  • خطوات تحليل المخاطر Procedure at Work Risks Analysis
  • تحديد مصادر المحتملة أو المتوقعة في العمل.
  • توضيح من الأشخاص اللذين يمكن لهم التعرض لأي نوع من الخطر.
  • عمل تقييم وتقدير للإجراءات والاحتياطات المتخذة والملائمة في مجال العمل المحدد.
  • كتابة النتائج التي تم التوصل لها والاحتفاظ بها كمرجع.
  • مراجعه وتقييم على فترات زمنيه محدده ومنظمه والمقارنة.
  • الخطر Risk
  • هوأحتماليه لحدوث ضرر او اصابه للعامل سواء بسبب تصرف من العامل او بسببل أله او نتيجة بيئة العمل المحيطه به او نتيجة الاعمال التى يقوم بها وكذلك كل خطر ينشأ عن آلات وأدوات العمل من أجهزة وآلات وأدوات رفع وجر ووسائل لانتقال والتداول ونقل الحركة وكل خطر ينشأ عن أعمال التشييد والبناء والحفر ومخاطر الانهيار والسقوط • ويجب معرفة النقاط التاليه للتمكن من مواجهة الخطر.
  • عدد الاشخاص اللذين يمكن ان يتاذوا من الخطر.
  • شدة وقوة الاذى او الاصابه التى قد يعانى منها المصاب.
  • درجة احتماليه حدوث الخطر.
  • تحديد الخطر Risk Specification
  • عند تحديد الخطر يجب ان نقوم بتحليل الاتى
  • هل نستطيع ازاله مصادر الخطر نهائيا.
  • واذا كان لا يمكن التخلص نهائيا من مصدر الخطر هل يمكن ان نسيطر على الخطر بحيث نستبعد الاصابه والاضرار المحتمله لذلك الخطر.
  • الاحتياطات Precautions
  • يجب التأكد من وجود الاحتياطات والاجراءات التى تم اخذها او الموجوده هل هى:
  • 1• تتوافق مع المتطلبات القانونيه والتشريعات و شروط الامن والسلامة.
  • 2• هل تلك الاحتياطات تلبى المعايير والمقاييس فى الصناعة.
  • 3• هل تمثل تطبيقا جيدا.
  • 4• هل تقلل من المخاطراذا ما تم تطبيقها.
  • تقييم المخاطر Risks Assessment
  • تقييم المخاطر ومواجهتها يتعلق بكيفية مقارنة نتائج تحليل المخاطر مع معايير قبول المخاطر ومعايير القرارلذا فإن تقييم المخاطر يوجه الجهود والتقنيات ويحدد المجالات التي يوجد بها ضعف او خلل يمكن للمخاطر ان تحدث ويجب أن يكون تقييم المخاطر ومواجهتها جزءامن دورة متصلة لا تقتصر فقط فترة محدوده زمنيا او تشمل مؤسسه او حاله معينه بل يجب ان تكون متصله وموجهه لكل الاحتمالات.
  • خطوات التقييم العامه General Assessment Procedure
  • التعرف على المخاطر ومصادرها.
  • تقييم مواطن الضعف فى الاجراءات او خطوات العمل أمام تهديدات الخطر او مصادر يمكن ان تكون للخطر.
  • تقييم المخاطر الناشئة عن احتمال حدوث الخطر فى ضعف الاجراءات او فى خطوات العمل ونتائج حدوث ذلك على العمل.
  • تقييم الاجراءات المعمول بها حاليا ومدى فاعليتها.
  • وضع التوصيات.
  • خطوات التقييم للخطر والاصابه Danger and Injury Assessment Procedure
  • حتى يمكن تقييم الخطر والاصتبه من الخطر او وقع حادث من الخطر يجب علينا اولا معرفة الاتي:
  • درجة احتمال حدوث الخطر فى ظل الوضع القائم.
  • عدد الافراد العاملين الذى من الممكن تعرضهم للخطر.
  • شدة الاصابه التى قد يتعرض لها العاملين فى حدوث الخطر.
  • كتابة التقييم.
  • خطوات السيطره ( أجراءات الضبط (Control Procedures
  • يجب ان تتوفر هناك معايير واجراءات للضبط والمراقبه من خلالها يتم التحكم والسيطره على مصدر الخطر او التقليل من خطورته ونتائجه ومن خلال هذه الخطوات يتم تحييد الخطر بوضع هذه الاجراءات موضع التنفيذ اجراءات السيطرة) (Control وإتباع نظام هرم السيطرة بالترتيب التنازلى وذلك للتحكم والسيطرة على هذه المخاطر وذلك بالترتيب الأتي:
  • الازالهElimination أو الاستبعاد لمصدر الخطر كليا عن العمل وموقع العمل.
  • الاحلالSubstitution أوالاستبدال لمصادر الخطر بشى اكثر امانا.
  • العزل Isolation بين العامل ومصدر الخطر.
  • التحكم الهندسى Engineering Control بالسيطره على مصدر الخطر.
  • التحكم الادارى Administration Control بعمل الاشارات المتعلقه بالامن والسلامه والارشادات من علامات أشارات وتنبيهات.
  • استخدام ادوات الوقايه الشخصية • ( PPE)
  • تقليل تعرض العامل لمصدر الخطر المحدد.
  • الاشراف والمراقبه من خبراء فى العمليه او من قبل جهة مختصة.
  • التدريب ورفع مستوى العامل وزيادة خبراته.
الفئة المستهدفة
أماكن ومواعيد الانعقاد
تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول ولمدّة (5) أيام و (10) أيام

للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.