دورة التخطيط الاستراتيحي
في بيروت و دبي و القاهره
وفي اسطنبول والمغرب والاردن
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة ادارة الموارد البشريه
في بيروت و دبي و تونس
واسطنبول و القاهره
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة المهارات الاداريه
والقياديه في
دبي و بيروت و تونس
والقاهره واسطنبول ودمشق
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة المشتريات والعطاءات
و مراقبه المخزون
في دبي و القاهره و بيروت
و اسطنبول و دمشق و ماليزيا
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة التخطيط الاستراتيجي
ومؤشرات الاداء KPI
في بيروت ودبي و تونس
واسطنبول و القاهره و الاردن
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة ادارة الجوده
الشامله والايزو 9001
في دبي و بيروت و تونس
اسطنبول و القاهره و المغرب
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة العلاقات العامه
والتعامل مع الشخصيات
في بيروت و دبي و تونس
و اسطنبول و القاهره و المغرب
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة السكرتاريه
وادارة المكاتب
في بيروت و دبي و تونس
و اسطنبول والقاهره والاردن

في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع

في دبي و بيروت و تونس
و اسطنبول و القاهره و ماليزيا
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر
دورة حفظ الوثائق
والارشفه الالكترونية
في دبي و بيروت و القاهره
و اسطنبول وتونس وماليزيا
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة التدقيق الداخلي
و الرقابه المالية
في دبي و بيروت و القاهره
و اسطنبول و تونس و المغرب
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر

دورة اعداد المدربين
في دبي و بيروت و القاهره
و اسطنبول و تونس و دمشق
في 14 سبتمبر و 17 اكتوبر
جميع الدورات التدريبيه
تعقد في الاردن و ماليزيا
في اليوم الاول و في منتصف
كل شهر ميلادي على مدار
عام 2010 و بشكل دوري

وتعقد في المغرب في
يوم السبت في منتصف كل شهر
سوريا و مصر وتونس
في منتصف او بداية كل شهر

الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية. وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي. الاتجاهات المعاصره في تقييم اداء العاملين المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية. المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات. المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب. حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا. تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه. ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه. المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات. المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع. المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون. ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008 هندسه النجاح وتطوير الذات. ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما. المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره. استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت الامن والسلامه العامه المحاسبة المالية الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية. تحليل القوائم المالية واساليب عرضها. اعداد وتحليل الموازنه العامه. التحليل المالي. معايير المحاسبة الدولية المحاسبة الحكومية. فن الصياغه القانونيه الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار صياغه عقود التجاره الدوليه التحكيم التجاري الدولي حمايه حقوق الملكيه الفكريه حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

© 2009
Almjd  for Quality &  HR.  Development
انت الزائر
اخبار المركز
المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

الرؤيه:
المركز التدريبي المتميز لدى العملاء من مختلف الدول العربيه في مجال التدريب والتنميه البشريه.
الرساله:
تطوير و تحسين و تنمية ورفع كفاءه الموظفين (المورد البشري) في جميع الدول العربيه من خلال الدورات التدريبيه و ورش العمل و الندوات في المجال الاداري والاشرافي والمالي و السلوكي و الفني و السلامه العامه و القانون والجودة والتخطيط, للقطاعين العام والخاص.


القيم التي نعمل بها:
1- الالتزام بتنفيذ جميع الدورات و ورش العمل المخطط لها والمعلن عنها من قبلنا دون الغاء او تأجيل.
2- الالتزام بتنفيذ دوراتنا التدريبيه في مختلف الدول العربيه وبعض الدول الاجنبيه وحسب الخطه السنويه.
3- الصدق و الصراحه و الوضوح مع المتدربين و منظماتهم.
4- التعاون المنطلق النظير مع المتدربين و منظماتهم و العمل معهم بروح الفريق الواحد وتذليل العقبات و تقديم جميع التسهيلات للمتدربين.
5- الامانه العلميه و تقديم ما يلبي احتياجات و متطلبات واهداف العمليه التدريبيه.
6- التجديد والتطوير و التحديث على المواد التدريبيه و تقديم احدث و اخر التطورات العلميه.
7- العمل بثقه وامانه لتهيئه الامكانيات ولمتطلبات الماديه والمعنويه لتهيئه بيئه تدريبيه مناسبه.
8- الشموليه في ادارة العمليه التدريبيه وعدم التركيز على جانب دون الاخر.